Statistika: Primerjalni vprašalnik za podjetja

In this section you may find overall statistics of the data inserted by companies, regarding apprenticeships and work-based learning, that can be filtered by country and by type of company. The section provides real-time information about what is going on in work-based learning and is a valuable support for policy planning. 

Izberite Merila


Tip:








Področje: Povezava s sistemom poklicnega in strokovnega izobraževanja

Vprašanje: Za izvajanje usposabljanja z delom smo verificirani pri pristojni zbornici.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži713%
 
Nekoliko drži1833%
 
Večinoma drži1019%
 
Popolnoma drži1935%
 

Vprašanje: Naše podjetje ponuja usposabljanje z delom, ki ustreza zahtevam slovenskega sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži1120%
 
Popolnoma drži2241%
 

Vprašanje: Usposabljanje z delom, ki ga izvajamo, je del javno veljavnih progamov poklicnega ali strokovnega izobraževanja.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži611%
 
Nekoliko drži1528%
 
Večinoma drži1528%
 
Popolnoma drži1833%
 

Vprašanje: Naše podjetje ima opredeljene postopke za izvajanje usposabljanja z delom, ki temeljijo na nacionalnem pravnem okvirju.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži47%
 
Nekoliko drži1731%
 
Večinoma drži1528%
 
Popolnoma drži1833%
 

Vprašanje: Usposabljanje z delom izvajamo v skladu s katalogom praktičnega usposabljanja oz. pričakovanimi učnimi izidi.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži36%
 
Nekoliko drži2241%
 
Večinoma drži1528%
 
Popolnoma drži1426%
 

Področje: Značilnosti usposabljanja z delom

Vprašanje: Naše podjetje razpolaga s potrebnimi prostori in sredstvi za usposabljanje z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži1630%
 
Večinoma drži1426%
 
Popolnoma drži2343%
 

Vprašanje: Dijaki in študenti, ki se usposabljajo v našem podjetju, imajo možnost usposabljanja tudi v drugih podjetjih.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži815%
 
Nekoliko drži2139%
 
Večinoma drži1426%
 
Popolnoma drži1120%
 

Vprašanje: Usposabljanje z delom, ki ga organiziramo, je načrtovano in jasno strukturirano.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži2139%
 
Večinoma drži2343%
 
Popolnoma drži917%
 

Vprašanje: Dijaki in študenti, ki se usposabljajo v našem podjetju, imajo možnost modnarodne mobilnosti.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži1935%
 
Nekoliko drži1528%
 
Večinoma drži815%
 
Popolnoma drži1222%
 

Vprašanje: Usposabljanje z delom je povezano s teoretičnim znanjem.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži36%
 
Nekoliko drži1833%
 
Večinoma drži2037%
 
Popolnoma drži1324%
 

Področje: Osredotočenost na dijake in študente

Vprašanje: Izvajanje usposabljanja z delom je v skladu s pričakovanji dijakov in študentov.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži1833%
 
Večinoma drži2139%
 
Popolnoma drži1426%
 

Vprašanje: Delovna obremenitev dijakov in študentov je ustrezno prilagojena.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži1630%
 
Večinoma drži2037%
 
Popolnoma drži1833%
 

Vprašanje: Dijaki in študenti dobijo od mentorjev povratne informacije o njihovem napredku.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži1222%
 
Večinoma drži2241%
 
Popolnoma drži2037%
 

Vprašanje: Dijaki in študentje poznajo cilje usposabljanja z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži1935%
 
Večinoma drži1833%
 
Popolnoma drži1731%
 

Vprašanje: Naše podjetje ponuja vsem dijakom in študentom enake možnosti vključevanja v usposabljanje z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži1426%
 
Večinoma drži1324%
 
Popolnoma drži2648%
 

Vprašanje: Pri usposabljanju z delom upoštevamo potrebe in motivacijo dijakov in študentov.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži1630%
 
Večinoma drži2444%
 
Popolnoma drži1324%
 

Področje: Komunikacija in dogovori s partnerji

Vprašanje: Naši mentorji sodelujejo z učitelji iz šol.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži713%
 
Nekoliko drži2241%
 
Večinoma drži1630%
 
Popolnoma drži917%
 

Vprašanje: Različni deležniki (državne institucije, zbornice in drugi) podpirajo naše podjetje pri izvajanju usposabljanja z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži1222%
 
Nekoliko drži2139%
 
Večinoma drži1630%
 
Popolnoma drži59%
 

Vprašanje: Med našim podjetjem in šolami obstaja dogovor o usposabljanju z delom, ki določa odgovornosti obeh strani.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži59%
 
Nekoliko drži2139%
 
Večinoma drži1120%
 
Popolnoma drži1731%
 

Vprašanje: S šolami izmenjujemo informacije o učnih dosežkih dijakov in študentov pri usposabljanju z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži59%
 
Nekoliko drži2241%
 
Večinoma drži1528%
 
Popolnoma drži1222%
 

Vprašanje: Med našim podjetjem in posameznim dijakom ali študentom obstaja dogovor o usposabljanju z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži36%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži1630%
 
Popolnoma drži1528%
 

Vprašanje: Učne dosežke usposabljanja z delom sporočamo deležnikom, kot so pristojna ministrstva, Gospodarska in Obrtno-podjeniška zbornica, idr.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži2241%
 
Nekoliko drži1731%
 
Večinoma drži611%
 
Popolnoma drži917%
 

Področje: Spremljanje in ocenjevanje

Vprašanje: Pri ocenjevanju učnih dosežkov dijakov in študentov smo pozorni tako na teoretično kot praktično znanje.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži24%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži1630%
 
Popolnoma drži1630%
 

Vprašanje: Naše podjetje sistematično spremlja in evalvira izvajanje usposabljanja z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži24%
 
Nekoliko drži1935%
 
Večinoma drži1630%
 
Popolnoma drži1731%
 

Vprašanje: V našem podjetju spremljamo razvoj kompetenc dijakov in študentov pri usposabljanju z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži2139%
 
Večinoma drži1731%
 
Popolnoma drži1630%
 

Vprašanje: V našem podjetju merimo zadovoljstvo dijakov in študentov pri usposabljanju z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži611%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži1222%
 
Popolnoma drži1630%
 

Vprašanje: V našem podjetju spremljamo uspešnost in osip dijakov in študentov vključenih v usposabljanje z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži1731%
 
Nekoliko drži1630%
 
Večinoma drži1222%
 
Popolnoma drži917%
 

Vprašanje: V našem podjetju spremljamo delo naših mentorjev.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži1630%
 
Večinoma drži1833%
 
Popolnoma drži2037%
 

Področje: Mentorji

Vprašanje: Naši mentorji imajo opravljeno pedagoško-andragoško usposabljanje in se udeležujejo nadaljnega usposabljanja.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži24%
 
Nekoliko drži1731%
 
Večinoma drži1426%
 
Popolnoma drži2139%
 

Vprašanje: Vodilni v našem podjetju prevzemajo odgovornost za kakovost usposabljanja z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži1324%
 
Popolnoma drži2037%
 

Vprašanje: Naši mentorji izpolnjujejo pogoje za izvajanje usposabljanja z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži611%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži815%
 
Popolnoma drži2037%
 

Vprašanje: Vodilni v našem podjetju podpirajo naše mentorje.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži1426%
 
Večinoma drži1426%
 
Popolnoma drži2648%
 

Vprašanje: Naši mentorji so ustrezno usposobljeni oz. imajo vse potrebne kompetence za izvajanje usposabljanja z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži1426%
 
Večinoma drži1731%
 
Popolnoma drži2343%
 

Vprašanje: Naši mentorji dijake in študente pri usposabljanju z delom spremljajo in jim svetujejo.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži00%
 
Nekoliko drži1731%
 
Večinoma drži1120%
 
Popolnoma drži2648%
 

Področje: Perspektive usposabljanja z delom

Vprašanje: V našem podjetju smo pri izvajanju usposabljanja z delom inovativni.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži24%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži1833%
 
Popolnoma drži1426%
 

Vprašanje: Naše podjetje si v javnosti prizadeva za odličnost in privlačnost usposabljanja z delom.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži1019%
 
Nekoliko drži2037%
 
Večinoma drži1324%
 
Popolnoma drži1120%
 

Vprašanje: V usposabljanje z delom vključujemo potrebe trga dela v prihodnje.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži611%
 
Nekoliko drži2241%
 
Večinoma drži917%
 
Popolnoma drži1731%
 

Vprašanje: V našem podjetju usposabljanje z delom nenehno izboljšujemo.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži12%
 
Nekoliko drži1935%
 
Večinoma drži1935%
 
Popolnoma drži1528%
 

Vprašanje: V usposabljanje z delom vključujemo prihodnje potrebe našega podjetja.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži24%
 
Nekoliko drži1528%
 
Večinoma drži1833%
 
Popolnoma drži1935%
 

Vprašanje: Vsebina usposabljanja z delom je pomembna za zaposlitev dijakov in študentov v prihodnje.

ŠTEVILOODSTOTEKGRAF
Sploh ne drži47%
 
Nekoliko drži1833%
 
Večinoma drži1630%
 
Popolnoma drži1630%
 

Skupno število odgovorov : 54